2025 출산휴가 급여 신청 방법 완벽가이드

 

출산전후휴가부터 정부지원 급여까지, 실수 없이 받는 방법 총정리

고용보험 기준으로 급여 조건, 신청 서류, 지급금액, 유산·사산급여까지 한눈에 확인하세요.”

 

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✅ 출산휴가 급여란?

 

출산휴가 급여는 임신한 여성 근로자가 출산 전후로 법정 출산휴가를 사용하는 경우, 정부 또는 회사가 통상임금 수준으로 지원하는 급여입니다. 고용보험에 가입되어 있다면 소득보전을 받을 수 있습니다.

• 단태아: 총 90일, 쌍둥이 이상: 총 120일
• 이 중 출산 후 45일 이상(쌍둥이는 60일 이상) 반드시 보장되어야 합니다.

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🧷 출산전후휴가 제도 핵심 요약

 

항목	내용
휴가 기간	단태아 90일 / 다태아 120일
분할 사용 가능 여부	가능 (특정 사유 시 진단서 제출)
출산 전/후 사용 기준	출산 후 최소 45일 이상 확보 필수
분할 사용 예외 인정	유산경험, 고령임신, 유산 위험 진단서 소지자 등

 

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💰 출산휴가 급여 지급 기준

 

① 고용보험 가입 근로자

출산휴가 개시일 기준 고용보험 피보험단위기간 180일 이상이어야 하며, 출산휴가를 실제로 사용해야 합니다.

② 지급 구조 (회사규모에 따라 다름)

기간	지급 주체	상세 내용
최초 60일(75일)	대규모기업 → 회사, 중소기업 → 정부(월 최대 210만원)	통상임금 100% 지급
이후 30일(45일)	정부	통상임금 100%, 상한 210만원 (차액 지급 의무 없음)

 

• 통상임금 = 기본급 + 고정수당 등 정기적·일률적 급여

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📌 출산휴가 급여 신청 자격 요약

 

✅ 고용보험 피보험기간 180일 이상
✅ 출산휴가 30일 이상 실제 사용
✅ 출산전후휴가 확인서 제출 필수
✅ 휴가 시작 1개월 후부터, 종료 후 12개월 이내 신청

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📝 출산휴가 급여 신청 절차

1) 회사에 출산휴가 사용 통보

• 회사 양식의 출산휴가 신청서 + 임신확인서 제출
• 출산 전 45일 이상 후 기간 확보 필요

2) 회사에서 확인서 제출 (고용센터 등록용)

• '출산전후휴가 확인서'를 고용 24 시스템을 통해 온라인 제출

3) 근로자 직접 신청

• 온라인 고용보험 홈페이지 바로가기 또는 고용센터 방문
• 신청 가능 시점: 휴가 개시 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내
• 30일 단위 또는 일괄 신청 가능

 

출산휴가급여 신청하기

 

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📂 제출서류 정리

구분	서류명
필수	출산전후휴가 확인서 (회사 제출)
필수	통상임금 확인자료 (급여명세서, 근로계약서 등)
필수	급여이체 내역 (회사에서 일부 지급한 경우)
선택	출산증빙서류 (가족관계증명서, 출생증명서 등)
유산·사산	유산·사산 진단서 (임신 주수 기재 필수)

 

출산휴가신청서 발급하기

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📌 유산·사산 휴가 및 급여 (중요)

임신 중 유산/사산 시에도 임신 주수에 따라 5~90일까지 유급휴가 및 급여를 받을 수 있습니다.

임신 기간	휴가 일수
11주 이내	5일
12~15주	10일
16~21주	30일
22~27주	60일
28주 이상	90일

 

※ 인공임신중절은 일부 예외(강간, 유전병, 산모건강 위협 등)에 한해 가능

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⚠️ 출산휴가 급여 제한 사유

• 휴가 중 주 15시간 이상 근무 시
• 월 소득 150만 원 초과 시
• 허위 신청 시 부정수급 → 급여 회수 및 처벌(고용보험법 위반)

위반 횟수	결과
1회	해당 월 급여 반환
2회	해당 월 + 이전 월 급여 반환
3회 이상	전체 출산휴가 급여 지급 중단 가능

 

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❓ 출산휴가 급여 Q&A 

Q1. 출산휴가 중 퇴사하면 급여 못 받나요?
A. 퇴사 전 사용한 휴가 기간에 대해서는 급여 지급 가능, 퇴사 후 사용 불인정.

 

Q2. 중복 신청 가능한가요?
A. 30일 단위로 나누어 신청 가능하며, 한 번에 일괄 신청도 가능.

 

Q3. 회사가 먼저 돈 주고 나중에 정산하는 방법은?
A. 가능합니다. 이를 사업주 대위신청제도라 하며, 회사가 선지급 후 고용보험에서 수령.

 

Q4. 쌍둥이는 다른가요?
A. 네. 쌍둥이 이상 출산 시 총 120일 휴가 가능, 최초 75일은 회사 or 정부가 통상임금 지급.

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⏱ 지급 소요기간

• 고용센터 승인 후 평일 기준 약 14일 이내 지급
• 신청 계좌로 직접 입금

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📢 이의 신청 방법

신청이 반려되거나 금액에 이의가 있는 경우에는:

• 고용보험 심사청구
• 재심사청구
  → 결정 통지일 기준 90일 이내에 신청해야 함

 

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